Breaking News

Grand Launching Bogor Corporate University ASN Award dan Seleksi CASN 2024 Langkah Transformasi Kompetensi dan Profesionalisme ASN Kabupaten Bogor

Bogor, Siber24jam.com – Pemerintah Kabupaten Bogor melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) meluncurkan sejumlah program strategis untuk meningkatkan kompetensi dan profesionalisme Aparatur Sipil Negara (ASN) di Kabupaten Bogor. Tiga program utama yang menjadi sorotan adalah peluncuran Bogor Corporate University (BCU), penyelenggaraan ASN Award 2024, serta pelaksanaan Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) 2024.

Peluncuran Bogor Corporate University (BCU)

 

Grand Launching Bogor Corporate University berlangsung di Auditorium Sekretariat Daerah Kabupaten Bogor sebagai tonggak penting dalam transformasi pengembangan kompetensi ASN. BCU dirancang sebagai pusat pembelajaran digital melalui platform Learning Management System (LMS) bernama SIABANGTAMPAN (Sistem Informasi Pengembangan Kompetensi Masa Depan).

 

Platform ini memberikan kemudahan bagi ASN untuk mengakses materi pelatihan kapan saja dan di mana saja, mendukung pembelajaran mandiri dan fleksibel. Kepala BKPSDM Kabupaten Bogor menyatakan, “Bogor Corporate University dan LMS SIABANGTAMPAN adalah bagian dari transformasi digital yang mendukung reformasi birokrasi. Dengan inovasi ini, ASN dapat belajar secara mandiri, terstruktur, dan relevan dengan kebutuhan organisasi.”

 

Acara peresmian dimeriahkan dengan pemasangan logo BCU dan SIABANGTAMPAN, pertunjukan tari dari PPPK, serta pemberian penghargaan kepada kontributor modul pelatihan. Melalui BCU, Kabupaten Bogor berharap dapat mencetak ASN yang profesional, kompetitif, dan tanggap terhadap kebutuhan masyarakat.

 

ASN Award 2024: Mengapresiasi ASN Berprestasi

 

ASN Award 2024 yang berlangsung di Gedung Tegar Beriman mengusung tema “Excellent in Motion”. Sebanyak 559 peserta dari 76 perangkat daerah menghadiri acara ini, yang bertujuan memberikan penghargaan kepada ASN berprestasi di bidang inovasi, etos kerja, dan pelayanan publik.

 

Sekretaris Daerah Kabupaten Bogor menegaskan pentingnya penghargaan ini, sesuai dengan Peraturan Bupati Bogor Nomor 47 Tahun 2023. “Saya berharap para ASN Berprestasi dapat menginspirasi, menebarkan semangat positif, dan menjadi role model bagi seluruh ASN di Kabupaten Bogor,” ujarnya.

 

Penghargaan diberikan dalam beberapa kategori utama, termasuk Pegawai Terbaik pada dua periode dan Fasilitator Terbaik. Acara ini diharapkan menjadi motivasi bagi ASN untuk terus berkembang dan memberikan pelayanan publik yang prima.

 

Seleksi CASN 2024: Transparan dan Bebas KKN

 

BKPSDM Kabupaten Bogor juga memulai pelaksanaan Seleksi CPNS dan PPPK 2024, yang diikuti ribuan peserta untuk mengisi berbagai formasi pemerintahan. Seleksi ini menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT) guna menjamin transparansi dan keadilan.

 

BKPSDM memastikan semua proses seleksi dilaksanakan sesuai aturan, bebas dari praktik Korupsi, Kolusi, dan Nepotisme (KKN). Seleksi ini bertujuan mendapatkan ASN berkualitas, berintegritas, dan profesional untuk memberikan kontribusi optimal kepada masyarakat.

 

Transformasi Menuju ASN Unggul

 

Ketiga program tersebut mencerminkan komitmen Pemerintah Kabupaten Bogor dalam meningkatkan kualitas ASN melalui inovasi dan penghargaan. Dengan sinergi antara pemerintah daerah, provinsi, dan pusat, ASN Kabupaten Bogor diharapkan menjadi motor penggerak tata kelola pemerintahan yang baik dan pelayanan publik yang unggul.

Tags:

Baca Juga

Rekomendasi lainnya